Manager Software Engineering - Regio Breda

Als Manager Software Engineering ga je aan de slag voor een grote organisatie in de logistieke sector. In deze rol geef je leiding aan een team van Progress OpenEdge-ontwikkelaars en QA-engineers, die verantwoordelijk zijn voor de voortdurende doorontwikkeling van ons Warehouse Management System (WMS). Je combineert people management (60%) met technische leiding (40%). Je richt je op de ontwikkeling van de engineers in je team, het verhogen van de technische standaarden en het versnellen van de modernisering, terwijl kwaliteit en operationele stabiliteit altijd centraal staan.

In deze rol werk je nauw samen met IT Operations om ervoor te zorgen dat engineering-werkwijzen, architectuurkeuzes en delivery-disciplines gericht zijn op het voorkomen van incidenten in plaats van erachteraan te reageren.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een team van 10 a 15 engineers
• Fungeren als technische leider voro het OpenEdge-domein: richting geven op codebase-consistentie, designpatronen en kwaliteitsstandaarden
• Aansturen van moderniseringsinitiatieven, zoals API-implementaties, vereenvoudiging van de architectuur en platformontwikkeling
• Implementeren van AI-ondersteunde ontwikkeling als standaard werkwijze binnen het team
• Verbeteren van softwarekwaliteit en onderhoudbaarheid door sterke o.a. code reviews en teststrategieën
• Verminderen van structurele supportbelasting door de onderliggende oorzaken in de codebase aan te pakken

Als Manager Software engineering kun jij het volgende verwachten:

• Bruto jaarsalaris oplopend tot €100.000, afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioen- en Bonusregeling
• 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een sleutelrol bij het moderniseren van een bedrijfskritisch platform
• Een werkomgeving met technische uitdagingen en wereldwijde impact
• Werken bij een bedrijf met een sterke focus op het welzijn van medewerkers

Als Manager Software Engineering verwachten we de volgende dingen van jou:

• Ervaring als Software Engineering Manager of Technical Lead met people management-verantwoordelijkheden
• Een sterke achtergrond in complexe, businesskritieke software omgevingen
• Vermogen om leiderschap te combineren met hands-on technische richting
• Dat je comfortabel bent met legacy-systemen en ervaring met modernisering
• sterke communicatieve vaardigheden en effectieve samenwerking met stakeholders

Volgende punten zijn een pré:

• Ervaring met Progress OpenEdge / ABL of vergelijkbare platforms
• Achtergrond in logistiek, magazijnbeheer of operationeel kritieke systemen
• Ervaring met AI-ondersteunde ontwikkeling of automatisering
• Bekend zijn met API First/modulaire architectuur benaderingen

Je gaat aan de slag voor een wereldleider in de logistieke sector. Dit internationale bedrijf heeft sterk geautomatiseerde processen. Het team ondersteunt kritieke operations met betrouwbare en hoogwaardige software. Het Kernplatform wordt continu door ontwikkeld en gemoderniseerd, met een hoge focus op kwaliteit, schaalbare architectuur en AI ondersteunde softwareontwikkeling.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur je CV naar Jip@hupp.nl of bel met Jip Bennebroek (+31 6 21690207). Niet jouw rol, maar ken je iemand die perfect past? Deel deze vacature dan vooral.